Входит Ли В Стаж Учеба В Пту При Начислении Пенсии В 2020 Году

Входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии в 2020 году – Бизнес портал

Входит Ли В Стаж Учеба В Пту При Начислении Пенсии В 2020 Году

  • Для расчета размера пенсионного пособия по действующему пенсионному законодательству важно иметь страховой стаж — это период, когда за будущего пенсионера ПФР получает страховые выплаты.
  • Сделать это может наниматель или человек самостоятельно, например, занимаясь бизнесом, в качестве предпринимателя.
  • Исходя из размера страховых отчислений, рассчитывается количество пенсионных баллов, которые также повлияют на размер будущих пенсионных выплат.

Часто возникает вопрос, входит ли учеба в общий трудовой стаж. Да, она будет учтена, но на размер пенсионных выплат этот факт влияет не всегда.

В настоящее время общий срок трудовой деятельности не учитывается при обращении за пособием по старости, только страховой стаж.

Кроме тех периодов в жизни, когда человек выполнял работу и оплачивал взносы в ПФР, в страховой стаж будут входить (закон № 400-ФЗ):

  • время ухода за ребенком до полутора лет (максимум 6 лет стажа);
  • нахождения супругов военнослужащих или дипработников в местах службы, без возможности трудоустройства (максимум 5 лет стажа);
  • присмотр за членами семьи, у которых есть инвалидность или престарелыми родственниками;
  • срочная или альтернативная служба;
  • временная нетрудоспособность;
  • период регистрации на учете по безработице;
  • переезд в другую местность для получения нового рабочего места;
  • пребывание в местах лишения или ограничения свободы, под арестом, если человек в дальнейшем был реабилитирован.
  1. Эти временные отрезки учитываются при расчете стажа, только в том случае, если до или после окончания этих периодов человек работает.
  2. В современном перечне дополнительных периодов, годы обучения профессии не указаны, однако в некоторых случаях они могут входить в расчет пенсионного пособия.
  3. Если человек учился в высшем или средне-специальном учебном заведении по 2001 год включительно, у него остается право на включение этих лет в стаж.
  4. Это связано с тем, что до 2002 года действовало другое законодательное регулирование, и понятие трудового стажа было шире, чем современное понятие страхового стажа.

При этом если право на получение пенсии возникло до вступления в действие современного пенсионного регулирования, то будущий пенсионер может выбрать, делать ему расчет выплат по старой системе с включением учебы в стаж или брать только страховые периоды. Как показывает практика, второй вариант выгоднее.

Входит ли в стаж учеба в училище, техникуме или институте

При дневной форме обучения, если студент или слушатель занят только учебой, то страховой стаж ему не засчитывается. При этом неважно, учится он платно или на бюджетном месте.

Когда студент одновременно совмещает работу и учебу на очном отделении, то взносы в пенсионный фонд за него платит работодатель и этот период войдет в расчет пенсии. Кроме того, учеба на дневном отделении в учебном заведении может совпасть с одним из иных стажей, которые также учитываются при назначении пенсионных выплат.

Например, студент совмещает уход за престарелым родственником и учебу.

Если прохождение практики во время учебы оформляется как трудовые отношения, с уплатой всех положенных взносов за студента, то период прохождения практического производственного обучения войдет в стаж для расчета будущей пенсии.

Вместе с тем, законодательство дает возможность засчитать годы учебы при назначении пенсионных выплат. Основным условием получения страховой части пенсии является оплата взносов в пенсионный фонд. Студент может оплачивать их самостоятельно или за него делают взносы родственники.

Минимально необходимую сумму годовых пенсионных взносов можно узнать в отделении ПФР по месту проживания, так как в зависимости от региона они могут отличаться.

Заработать таким образом можно только половину, необходимого для получения страховой пенсии, стажа.

Например, в текущем году для назначения страхового пенсионного пособия нужно иметь минимум 9 лет страхового стажа. При оплате взносов во время учебы (если при этом не выполнять трудовые функции) в текущем году засчитают не более 4,5 лет. А вот в следующем году пятилетнее обучение в ВУЗе войдет в страховой стаж полностью.

  • К 2024 году, когда переходный период пенсионной реформы закончится, оплатой пенсионных взносов, без фактического осуществления трудовой деятельности можно будет набрать 7,5 лет, необходимого для назначения выплат по возрасту, стажа.
  • Очное обучение на послевузовских формах получения образования также не войдет в стаж для начисления пенсии, если в этот период не будут вноситься взносы за аспиранта, если он не пойдет работать или этот временной отрезок не совпадет с одним из иных периодов.
  • Например, учеба входит в стаж при прохождении очной аспирантуры, если слушатель преподает в том же учебном заведении или работает лаборантом на одной из кафедр.

Входит ли в стаж учеба на заочной форме получения образования

Как правило, такую форму получения специальности человек выбирает именно из-за того, что работает полный рабочий день. Соответственно, работодатель весь этот период оплачивает страховые взносы в пенсионный фонд.

Вместе с тем, обучение на заочной форме связно с учебными и экзаменационными сессиями.

Руководство фирмы обязано предоставить своему сотруднику учебный отпуск для сдачи зачетов и экзаменов в ВУЗе длительностью 40 (50) дней в году, в среднем специальном учебном заведении 30 (40) дней, в аспирантуре — 30 дней, в зависимости от того, какой курс обучения он проходит (ТК РФ ст. 173).

  1. Если сроки сдачи зачетов и экзаменов длятся дольше, то работник может по своему усмотрению использовать часть трудового отпуска или взять несколько выходных дней без сохранения зарплаты.
  2. При этом за работником сохраняют его средний заработок, одновременно оплачивая необходимые налоги и взносы.
  3. Основанием для предоставления оплачиваемого учебного отпуска является документ из учебного заведения о времени прохождения очередной сессии (справка-вызов).

На практике ситуация выглядит по-другому. Как правило, работники совмещают сессии с трудовым отпуском, а если не хватает дней, то берут отпуск без сохранения зарплаты. Такой подход не является нарушением законодательства, однако для студента период нахождения на учебе за свой счет не идет в страховой стаж.

Также, работодатель должен предоставить своему сотруднику отпуск на период сдачи итоговых экзаменов или квалификационных работ, при этом сохранив за ним средний заработок.

Еще можно попросить у нанимателя оплачиваемый учебный отпуск для подготовки к сдаче кандидатской или докторской научной работы. В этом случае сотрудника могут отпустить на 3 или 6 месяцев с сохранением средней зарплаты.

При наличии оснований для получения пенсии на льготных условиях, годы учебы войдут в стаж только при их совмещении с работой.

Например, это касается тех, кто трудится в сложных или опасных условиях. Выход на пенсию раньше положенного срока для них возможен только при наличии определенного количества лет, проведенных в таких условиях. Поэтому даже при оплате нанимателем учебных отпусков, они не будут учтены при назначении льготной пенсии.

Особенности учета обучения для отдельных профессий

В некоторых случаях работникам засчитывается время получения профессионального образования в стаж для получения пенсионных выплат.

Сама по себе учеба не входит в стаж для получения пенсии. Но медикам дополнительно необходимо отучиться в ординатуре и интернатуре. При прохождении интернатуры, врачи обучаются специальности без отрыва от основной деятельности. То есть, они работают в медицинском учреждении, куда прикрепляются на время этой части обучения по специальности.

Во время интернатуры:

  • врач-интерн зачисляется в штат клиники;
  • ему начисляют зарплату;
  • работодатель заключает трудовой договор с интерном.
  • Таким образом, фактически начинается трудовая деятельность будущего врача, и соответственно, начинает идти стаж, необходимый для получения пенсионной выплаты.
  • Прохождение интернатуры также засчитывается отдельным категориям медиков в льготный стаж для оформления пенсии раньше срока.
  • Это возможно только в том случае, если интерн сразу работает по медицинской специальности, которая предполагает учет стажа с повышающими коэффициентами.

Расчет стажа для военнослужащих и приравненных к ним категориям

  1. При поступлении курсанта на учебу в училище, институт, университет или академию, которая находится в ведении соответствующего министерства, стаж военной и приравненной к ней службы идет с первого дня.
  2. Такая ситуация складывается потому, что курсанты ведомственных учебных заведений приравнены к кадровым служащим силовых структур.

  3. Им назначается денежное довольствие, а после успешного окончания учебы они обязаны отработать по приобретенной специальности не менее пяти лет.

По другому идет расчет стажа, в случае, когда сотрудник заканчивал гражданское учебное заведение, а затем пришел на службу в правоохранительные органы, специальные службы, МЧС или в армию.

Учеба в обычном ВУЗе войдет в выслугу лет с понижающим коэффициентом.

При этом учитывается наличие военной кафедры или военных дисциплин в учебном заведении, которое закончил будущий сотрудник силового министерства.

Кроме того, по окончании учебы ему должно быть присвоено воинское звание, например, «лейтенант запаса». При соблюдении этих двух условий сотруднику годы учебы в гражданском учебном заведении засчитываются с понижающим коэффициентом 1 к 2.

Например, учеба в медицинском колледже длилась три года, по окончании фельдшер получает военно-учетную специальность и звание. При поступлении на военную службу по контракту ему будет засчитано полтора года специального стажа.

Такое же правило действует и в том случае, если студент не доучился до конца в гражданском учебном заведении, а в ходе учебы перевелся на аналогичный курс в специализированный ведомственный институт.

Годы учебы в обычном университете с военной кафедрой ему зачтут в стаж воинской службы с коэффициентом 1 к 2.

Получение профильного образования можно включить в страховой стаж для последующего получения пенсионного пособия по старости или выслуге лет. Помимо совмещения учебы с работой или нахождением в декретном отпуске, есть и иные основания, которые позволяют это сделать.

Одним из них может стать добровольная выплата студентом или его родственниками взносов в пенсионный фонд во время учебы на очной форме получения образования.

Кроме того, прохождение специализации по окончании основного курса, производственные практики и подработка на время каникул также войдут в стаж для пенсии, если на этот период будет заключен трудовой договор с будущим специалистом. Также входят в расчет пенсии годы учебы на заочном отделении или в некоторых ведомственных учебных заведениях.

(37

Источник:

Входит ли в трудовой стаж учеба в училище, институте, техникуме и ПТУ в 2019 году?

Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

  • страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
  • нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
  • нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.

Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

  • выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
  • выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
  • увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.

Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии?

Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии.

Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП. Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность.

Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:

  • уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
  • уход за престарелым человеком или инвалидом;
  • временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
  • военная или иная служба.

Источник: https://terpilizi-adm.ru/otkrytie-biznesa/vhodit-li-v-stazh-ucheba-v-uchilishhe-pri-nachislenii-pensii-v-2020-godu.html

Засчитывается ли учеба в институте и училище в стаж для пенсии

Входит Ли В Стаж Учеба В Пту При Начислении Пенсии В 2020 Году

При оформлении страховой пенсии пенсионеры сталкиваются с тем, что Пенсионный фонд не засчитывает период учебы в ПТУ или ВУЗе в стаже для начисления пенсии. Поэтому пенсионеры все чаще задаются вопросом: а входит ли в стаж учеба в училище либо институте по закону?

Ответ на этот вопрос однозначно сформулировать нельзя из-за множества нюансов. В первую очередь, необходимо различать понятия страховой и трудовой стаж — они подразумевают разные периоды.

Кроме того, некоторые граждане уходят на пенсию по льготным основаниям, к примеру, по выслуге специального стажа (учителя, медработники).

Для них тоже свои условия относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат.

Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее.

Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсии

Страховой стаж, согласно п. 2 ст. 3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы. В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в части 1 ст. 12 ФЗ № 400)

В перечень иных периодов обучение в училище или институте не входит, то есть этот период в страховой стаж не засчитывается. Но есть исключение:

  • Если гражданин учился по направлению от предприятия, ему могли сохранить выплату заработной платы на время обучения. Кроме того, он мог учиться и параллельно работать.
  • В таком случае, для включения учебы в страховой стаж нужно подтвердить факт получения ученической заработной платы (например, справкой из архива).

Вероятно, чтобы доказать право на учет этого периода при начислении пенсии, потребуется обратиться в суд. Судебная практика по подобным делам сложилась так, что решение принимается в пользу пенсионера.

Вам также может быть интересна тема: Входит ли в стаж служба в армии

Входит ли учеба в ПТУ, институте в общий трудовой стаж

Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий.

Это значит, что пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитываются при назначении пенсии согласно нормам старого законодательства (то есть ФЗ № 173 от 17.12.2001 г.

«О трудовых пенсиях»).

При назначении пенсии до 2002 года учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Это продолжительность работы или другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Пенсионные права, сформированные к тому моменту, были потом конвертированы в расчетный пенсионный капитал.

В продолжительность общего трудового стажа как раз и может включаться время учебы в училище либо институте. Но здесь тоже есть свои нюансы.

Согласно закону № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав до 2002 года производилась по одной из двух формул:

Разница не только в формуле расчета, но и в условиях учета стажа:

  • В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г. учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью. По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов. Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, служба в армии — в двойном размере и т.п.
  • Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п. 4 — максимальное значение пенсии.

И самое главное: при расчете по пункту 4 перечень учитываемых в стаже периодов больше. И именно при расчете по этим нормам в стаж входит учеба в училище, ВУЗе, аспирантуре, на курсах по подготовке кадров, повышении квалификации и так далее.

Если Пенсионный фонд производил оценку пенсионных прав до 2002 года по нормам п. 3 ст. 30, то период обучения в трудовом стаже не учитывался. Для большинства пенсионеров был выгоден именно этот вариант расчета, поэтому время учебы в институте, училище им не учитывали.

Фото pixabay.com

Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию

Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно. Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быть еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.

Для этих педагогов учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года. Однако, положения этого Постановления прекратили действие с 1 октября 1993 года

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/formirovanie-straxovoj-pensii/stazh/vhodit-li-ucheba/

Входит ли в стаж для начисления пенсии учеба в училище (в ПТУ) в 2020 году

Входит Ли В Стаж Учеба В Пту При Начислении Пенсии В 2020 Году

Пенсия, которая будет выплачиваться в старости, зависит от того, была ли у человека трудовая деятельность и на протяжении каких сроков.

Еще одним критерием будет уровень заработной платы, из которого выделяются взносы в Пенсионный фонд, но длительность является определяющим фактором.

В стаж можно включить даже периоды, не связанные с работой, к примеру, время ухода за ребенком, службу в армии и некоторые другие временные диапазоны.

Люди, которые заканчивают училища разных профилей, часто интересуются, входит ли время обучения в стаж, который в дальнейшем повлияет на обеспечение в старости. Ведь они чаще всего не могут работать, пока осваивают учебную программу, а значит годы получения профессии выпадают из расчета пенсии. Изначально обучение не учитывается в общем расчете, но есть ситуации, когда это возможно.

Длительность трудового стажа напрямую влияет на то, какая пенсия будет присвоена человеку и будет ли он иметь право на льготы. Трудовое законодательство часто меняется, и это заставляет человека спрашивать, засчитывается ли в стаж период учебы в училище.

Советские законы были более лояльны, ведь период получения профессии однозначно записывался в общий опыт работы, необходимый для получения пенсии в дальнейшем. Так продолжалось до 2002 года, но с тех пор характеристика непрерывного опыта не используется, ведь были введены страховые периоды.

Стаж нужно на данный момент рассчитывать только для процедуры расчета пенсионных выплат и больничных пособий, Закон О пенсиях 173-ФЗ в своей статье 7 говорит, что претендовать человек сможет на обеспечение по старости, если у него будет 5 лет стажа.

Непрерывность по закону не имеет значения, поскольку играет роль стаж, и по статье 10 этого же закона он является суммой всех рабочих периодов, когда гражданин получал заработную плату, и с нее производилось перечисление взносов.

До 2011 года общий стаж состоял в том числе и из таких периодов учебы:

  • в профессионально-технических училищах, техникумах;
  • на базе высших учебных заведений;
  • при курсах переподготовки, а также повышения квалификации;
  • подготовки в аспирантуре и докторантуре.

На данный момент главными являются статьи вышеуказанного закона, где прописаны периоды, входящие в официальный страховой стаж. Это время официальной работы в России, предпринимательской деятельности и труда за рубежом.

Играет большую роль и то, перечислялись ли страховые взносы, но нерабочие периоды тоже есть, и среди них:

  • служба в армии, в том числе и по призыву;
  • больничный период, включая тот, который выдается по декрету;
  • уход за ребенком до достижения им 1,5 лет;
  • время ухода за инвалидом, которому присвоена 1 группа;
  • проживание с супругом-военнослужащим, когда в населенном пункте нет работы, но длиться период не может дольше пяти лет;
  • жизнь за границей с супругом-консулом либо послом/дипломатическим представителем;
  • учет на бирже труда, когда человек был зарегистрирован как безработный;
  • помощь 80-летнему пенсионеру;
  • незаконное помещение в места лишения свободы, после чего человек был реабилитирован.

Если обучающийся совмещал учебу и перечисленные периоды, это будет поводом для учета этого времени в стаже.

Когда человек рассчитывает на звание ветерана труда, мужчине нужно отработать не менее 40 лет, для женщин возраст снижен до 35 лет, этот статус дает право на доплату к пенсионному обеспечению.

Иногда обучение все же входит в периоды, необходимые для звания, но это должны предусматривать региональные законы.

Есть несколько типов трудового стажа:

ОбщийОн соединяет в себе все промежутки времени, когда человек работал или вел иную деятельность, оговоренную в законодательстве. Этот вид не зависит от вида деятельности, причины изменения места работы и наличия перерывов в деятельности, подсчет ведется календарным методом, учитывается даже ежегодный отпуск.
СпециальныйПрисваивается человеку, который трудился в определенных отраслях деятельности, список профессий обычно подразумевает вредность для здоровья или риск для жизни, а также оговаривается в специальных документах.
НепрерывныйСтаж, который считается в работе без перерывов на одном предприятии, также время не разрывается, если между увольнением и новым трудоустройством прошло не более месяца.
СтраховойСчитается таковым, если на протяжении работы начальство отчисляло за сотрудника деньги в Пенсионный фонд.

Страховой взнос является суммой, которая платится в государственные учреждения в проценте от официального дохода трудящихся граждан. В ПФР производится отчисление в размере 22% от ежемесячной заработной платы и иных официальных поступлений гражданину.

Госучреждение будет требовать уплаты взносов только с официально оформленных работников, но если договора не будет, то и рассчитывать на пенсионное обеспечение человек не сможет.

Учеба на самой популярной форме обучения — дневной, предполагает регулярные посещения занятий в учебном заведении и присутствие там в будние дни. Таким образом исключается постоянная работа, и взносов страхового типа не предвидится, это приводит к тому, что обучение в ВУЗе, колледже или училище не включается в страховой стаж.

Если гражданин не работает, он не имеет права на полноценное пенсионное обеспечение, так говорит законодательство РФ в 2020 году.

Право учитывать время обучения в официальный стаж, нужный для обеспечения по старости, имеют люди, запрашивавшие отдых от работы по возрасту до 2005 года.

Тогда еще действовали переходные нормы, ориентирующиеся на законодательство СССР, и учиться в ВУЗе означало нарабатывать стаж.

Также есть перечень ситуаций, когда гражданин мог и постигать профессию, и одновременно является официально оформленным.

В стаж для начисления пенсии учеба в училище входит, но только в таких случаях:

  • Студент учебного заведения, училища в том числе, официально трудоустроен, а работодатель отчисляет за него деньги в ПФР в положенном размере. Тогда длительность такой работы будет официально включаться в страховой стаж. Для доказательства трудовой деятельности нужно фиксировать такие факты в официальной форме, к примеру, требовать отметки о приеме на работу у руководства либо если гражданин решил заняться предпринимательством, следует получить свидетельство об образовании ИП.
  • Человек самостоятельно оплачивает страховые взносы во время учебы, беря средства из других источников. Чтобы это стало возможным, нужно направить заявление в Пенсионный фонд, а там рассчитают уровень взносов, которые нужно заплатить в течение года, кроме этого, человек заключит с госучреждением специальное соглашение.
  • Студент при производственной практике официально принимался в штат предприятия, причем период может начаться во время обучения и не закончиться после этого, но при увольнении прекращают и начисление страхового стажа.

Есть только один путь учета времени обучения в рамках общего стажа — это официальная работа, когда начальство платит за сотрудника в ПФР официальные средства. Непременным условием является наличие отметки в трудовой книжке, или хотя бы справки от работодателя о том, что конкретный человек действительно находился в штате на протяжении определенного периода.

Исключения для некоторых профессий

Есть учебные заведения, в которых время получения знаний считается как составляющая часть стажа, это учреждения, относящиеся к Министерству внутренних дел и Министерства обороны.

Поскольку платить за обучение людей в них будет государство, а у курсантов есть повинность в виде отработки после окончания учебы, то она приравнена к официальной работе. Кроме этого, студенты выполняют некоторые задачи полноценных служащих, это тоже дает им право на стаже.

С курсантом должен подписываться контракт, а если речь идет о гражданских высших учебных заведениях на специальностях сферы МВД, то учеба тоже считается в стаже. Если речь именно о такой ситуации, то 2 месяца учебы в гражданском ВУЗе приравниваются к месяцу службы в специализированном учебном заведении.

Когда обучение велось в Советском Союзе, оно автоматически включалось в трудовой стаж, если же пенсия запрашивается сейчас, а учился человек еще при СССР, то доказать свое право на это можно в судебном порядке.

Аспирантура, то есть одна из форм обучения, не является работой, поэтому пенсионные платежи не производятся.

Но интернатуры это не касается, поскольку хоть она и считается формой обучения врача, методом совершенствования его профессионализма, человеку платят заработную плату, от которой отделяются страховые взносы.

Таким образом, интернатура действительно может включаться в страховой стаж, если только были соблюдены требования, касающиеся трудоустройства.

Обучение военному делу

Когда гражданин поступает на учебу в военное училище, он рассчитывает на то, что сразу будет зарабатывать стаж, который пригодится в дальнейшем. Но даже с учетом того, что курсанты и кадеты являются по статусу равными военнослужащим, закон о пенсиях не включает получение ими знаний в перечень периодов, которые учитываются в страховом стаже.

В рамках пенсионной реформы были проведены изменения, и претендент на пенсию должен подтвердить, то с доходов были перечислены взносы на протяжении пяти лет, при этом количество перерывов не имеет значения.

Учитывая увеличение возраста, пяти лет скоро будет недостаточно, и гражданам, которые сейчас обучается, нужно наработать минимально не пять лет, а около 15-ти, это создает неудобства для многих людей, но освобождает бюджетные средства. У военных есть возможность уйти на пенсию раньше срока, основываясь на выслуге лет.

Стаж воинской службы не должен быть менее 20-ти лет, а за каждый лишний год повышается уровень обеспечения на законном отдыхе, если же опыта не будет, то и рассчитывать на досрочный уход со службы нельзя.

Он же является определяющим и для военной ипотеки, выдаваемой на особых условиях с государственной поддержкой, для нее нужно отработать не менее трех лет. На протяжении этого срока государством зачисляется ежемесячный взнос на специальный счет, и по истечению периода человек может использовать их для первого взноса по ипотечному кредиту.

Как выгоднее считать

Расчет зависит от того, какая ситуация складывается у человека, к примеру, если назначается обычная трудовая пенсия, то могут применяться общий и страховой стажи.

Для приобретения пенсионного права страхового опыта нужно только пять лет, но если без периода учебы такого срока не набирается, а само обучение велось до 2002 года, то оно считается в стаже.

Общий трудовой стаж применяется при подсчете страховой составляющей пенсии, это делается с помощью оценки пенсионных прав.

Сначала рассчитывается размер пенсии, положенный человеку на начало 2002 года по старым нормам, при этом основываются на стаже до этой даты, а также среднего заработка в период 2000-2001 годов, также могут браться любые 60 месяцев труда до 1 января 2002 года. После этого применяется специальная формула, пересчитывающая сумму в пенсионный капитал.

Если оценка производится только по статье 30 закона о трудовых пенсиях, то учеба не войдет в стаж, но включить ее можно, если не использовать индивидуальный коэффициент пенсионера. Это позволяет применять две формулы, как правило, выгоднее будет вариант без учебы, но в ПФР самостоятельно решат, какой метод задействовать.

Обучение в училище является важным шагом, когда школьник постигает рабочую профессию и становится специалистом в своей сфере. На данный момент период учебы не включается в страховой стаж, необходимый для начисления пенсии, но этого можно избежать, если человек будет трудоустроен во время учебы и за него будут отчисляться страховые взносы.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://talskol.ru/vhodit-li-ucheba-v-uchilishhe-v-stazh-dlja-nachislenija-pensii/

Входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии в 2020 году

Входит Ли В Стаж Учеба В Пту При Начислении Пенсии В 2020 Году

Для того чтобы получать при достижении установленного законом возраста пенсию у застрахованного лица должен быть страховой стаж. Он считается по определенным правилам, при этом некоторые периоды включаются в него, а иные исключаются.

Многих пенсионеров и людей, собирающихся выйти на пенсию, интересует, в частности, входит ли в страховой стаж учеба в училище при начислении пенсии. Рассмотрим данный вопрос.

Как это было при СССР?

В период СССР и до 2002 года действовали правила, согласно которым периоды учебы в ПТУ, ВУЗе, техникуме включались в трудовой стаж.

Согласно Постановлению Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 и Постановлению Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590, если человек учился в профтехучилище, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах, то учеба в этих заведениях включалась в его стаж для назначения пенсии.

А если учеба проходила в ВУЗах, техникумах, медучилищах и педучилищах, аспирантуре, она могла быть включена, если до момента ее начала физлицо работал уже.

Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 определял, что вся учеба в данных заведениях включалась в стаж работы, для начисления пенсии.

Все данные нормативные акты прекратили свое действие, как только был принят Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года.

Современные реалии

Принятие законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О страховых пенсиях», привело к появлению таких понятий как страховой и трудовой стаж.

Согласно этим нормам, период учебы по общим правилам не включается в период для исчисления пенсии. Связано это с тем, что для учета стажа требуется обязательно уплата работодателей отчислений.

Во время учебы в большинстве случаев такого не происходит, поэтому периоды обучения не включаются в стаж для назначения пенсии по обычным правилам.

Внимание! В настоящее время учебу можно включить в стаж, если она было до 2001 года. При этом в большинстве случаев, данные периоды на величину пенсии не оказывают влияние.

Включение учебы возможно при определении специального стажа для определенных случаев, а также если человеку для получения необходимо добрать стаж.

По закону для получения права на пенсию сегодня требуется 10 лет стажа, в дальнейшем эта цифра будет увеличена до 15 лет. И если при подсчете ему не хватает данного периода, то добрать при определенных условиях можно за счет учебы.

Кроме этого, если физлицо работает параллельно с учебой и на него работодатель производит отчисления, то данный стаж включается в страховой. Хотя, по сути, он идет как стаж работы.

Физлицо может во время профессиональной учебы получать ученическую зарплату, и если на нее производятся отчисления, то этот период засчитывается в страховой стаж.

Период обучения не дает права на оформление досрочной пенсии. Но если период учебы будет совпадать с льготным стажем, человек сможет выйти раньше на пенсию.

Страховой или трудовой стаж?

Законы РФ в отношении пенсии внесли понятия страхового и трудового стажа.

Согласно им страховым стажем признается стаж работы, когда на зарплату и иные выплаты данного лица, производятся отчисления на обязательное пенсионное обеспечение. Это стаж учитывается при начислении пенсии в данный момент.

Трудовым стажем признаются периоды работы человека до 01.01.2002 года. Им считается рабочий стаж, когда она работал по трудовому договору и иному договору.

При начислении пенсии лицам, уходящих в настоящее время на пенсию, оба эти стажа учитываются.

По своей сути у трудового и страхового стажа много общего. Главное их разграничение – временной период. До 01 января 2002 года весь стаж считается трудовым, после этой даты – страховым.

В трудовой стаж могут включаться периоды учебы.

Учет учебы в трудовом стаже в зависимости от типа учебного заведения:

При включении периода учебы в трудовой стаж работы следует учитывать следующие моменты:

ПТУ и колледж

Рассмотрим, входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии. До конца 2001 года действовали нормы, согласно которым учеба в ПТУ или в колледже включалась в состав трудового стажа без исключения.

Нормативные акты никаких оговорок и ограничений в рассмотренной ситуации не предусматривали. Поэтому определяя, входит ли в страховой стаж учеба в пту при начислении пенсии необходимо знать период, когда она происходила.

Техникум

При включении в трудовой стаж периода учебы в техникуме законодательством устанавливаются определенные ограничения.

В частности, чтобы учеба вошла в трудовой стаж, нужно чтобы человек перед ее начала уже работал где-то. Сюда же можно отнести службу в армии или в иных структурах, которые приравниваются у вооруженным силам.

Институт

Такая же ситуация складывается и в отношении очной учебы в институте или дневном обучении в другом ВУЗе. Для включения данного периода учебы в стаж требуется, чтобы перед учебой человек уже имел трудовой стаж или период службы в армии.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/vhodit-li-v-stazh-ucheba-v-uchilische-pri-nachislenii-pensii.html

Входит Ли В Стаж Учеба В Пту При Начислении Пенсии В 2020 Году

Входит Ли В Стаж Учеба В Пту При Начислении Пенсии В 2020 Году

Украинское законодательство касательно минимального страхового стажа похоже на российское. Но украинский эксперт обращает внимание на то, что все не так просто, как кажется на первый взгляд. «Мужчины уходят на пенсию в 60 лет, но при этом должны отработать не менее 25 лет.

Женщины — в 55, но отработать не меньше 20 лет, — уточняет управляющий партнер юридического центра „Алекс“ адвокат Александр Травянко. — Хотя в законе и есть понятие минимального стажа для получения пенсии, который равен 15 годам.

Если он меньше, то человек имеет право на получение государственной социальной помощи».

К примеру, белоруска 1961 года рождения, выходящая в этом году на пенсию, должна будет иметь минимальный страховой стаж в 15,5 лет.

Если учесть, что, скорее всего, женщина начала работать в 20−21 год (в школе учились в то время 10 лет плюс 5 лет института), то к 55 годам она могла наработать 34−35 лет. Вычтем из них еще три декрета (9 лет) и получим 25−26 лет «чистого» стажа.

Даже если предположить, что белоруска какое-то время не работала или за кем-то ухаживала, то в запасе у нее остается 10 лет.

1) стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж), 2) стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),

3) стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).

С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии.

С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. — «нестраховые периоды»).

Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 10-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.

Новые важные нюансы учета периодов учебы в пенсионный стаж в 2020 году

Благодаря этому у гражданина увеличивается стажевый коэффициент, растет процент валоризации. И это выгодно для тех, у кого среднемесячная заработная плата до 2002 года не достигала максимума. Если заработная плата была максимальной, то лучше использовать другую формулу (из статьи 3), где учебу в стаж не засчитывают.

  1. Прохождение военной службы.
  2. Период получения пособия по обязательному соцстрахованию на фоне нетрудоспособности.
  3. Период ухода за пожилым человеком.
  4. Периоды ухода за ребенком.
  5. Время нахождения под стражей, если было необоснованное привлечение человека к уголовной ответственности.
  6. Период проживания супругов военнослужащих в местности, где они не могли работать в силу отсутствия возможности трудоустройства.
  7. Время получения профильного образования и др.

Рекомендуем прочесть:  Смягчение Статьи 228 В 2020

Входит ли в трудовой стаж учеба в пту при начислении пенсии в 2020 году

Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал «Справочник кадровика». Готовые решения семи вечных проблем кадровиков.

О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Кадровое делопроизводство и документы. Учеба в ПТУ и трудовой стаж: законы и порядок учета. Средний балл: 0 из 5. Темы: Кадровое делопроизводство и документы.

Что делать кадровику? Приказы по личному составу Инспектор отдела кадров Журнал регистрации приказов по основной деятельности.

В последнее время возникает все больше вопросов касательно того, включается ли период учебы в среднем или высшем учебном заведении в общий стаж при выходе на пенсию.

Прежде всего, стоит учитывать, что с года для выхода на страховую пенсию по старости нужно накопить как минимум 10 лет страхового стажа.

С года действовал закон о трудовых пенсиях, который не засчитывает периоды учебы в трудовой стаж.

Учеба в пту входит в стаж пенсии

Источник: https://nl-consalting.ru/darenie-nedvizhimosti/vhodit-li-v-stazh-ucheba-v-ptu-pri-nachislenii-pensii-v-2019-godu

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.